ما هو الهدف الوظيفي

وهو يختلف باختلاف الوظيفة المتقدم عليها.

ما هو الهدف الوظيفي. إن كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية تعد طريقة ذكية لجذب إنتباه مدير التوظيف إذا تمت كتابتها بشكل صحيح وللأسف فإن معظم الأشخاص يسيئون فهم مايفترض للهدف الوظيفي توضيحه في السيرة الذاتية. إن المقصود من مصطلح الهدف الوظيفي هو مجموعة من الجمل القصيرة التي عليك أن تختارها بعناية لتحدد فيها النقاط الرئيسية في مسيرتك المهنية المستقبلية التي تطمح إليها في شركة معينة. الهدف هو الن تيجة الحاسمة ال تي يسعى إليها الفرد. هدف السيرة الذاتية هو بيان لأهدافك الخاصة بالتوظيف وعادة ما يتم إدراجه في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية الهدف الوظيفي هو مكون عادة من جملة واحدة أو جمل طويلة.

الهدف هو الموج ه لسلوك الفرد وهو ما يشبع الد افع وإليه يت جه السلوك ويكون في العادة شيئا خارجي ا. ويختلف اذا كنت خريج حديث أم لديك خبرة عملية فمثلا. الهدف المهني أو الهدف الوظيفي هو إفادة موجزة ومحددة في بداية السيرة الذاتية توضح ما أنجزته وما يجعلك الشخص المناسب للوظيفة المتاحة. ويعتبر بعض أصحاب العمل واصحاب المؤسسات أن الهدف الوظيفي من أهم الفرص التي يحتاجها الشخص.

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية أو الـ job objective وي طلق عليه أيض ا اسم الـ professional summary هو فقرة صغيرة ت كتب في رأس السيرة الذاتية ي لخ ص فيها المتقد م للوظيفة ما يمكنه أن يضيفه من قيمة للشركة التي يقد م إليها. الهدف الوظيفي هو عبارة أو جملة قصيرة وهادفة وتضع فيها خطوطا رئيسة لمسارك المهني الذي اخترته لنفسك لتكو ن صورة واضحة لدى مسؤول التوظيف بأن ك الأنسب لهذه الوظيفة على أن تكون قد درست هذا الهدف جي دا وبحثت فيه كثيرا واخترت هدفا وظيفي ا يناسب الوظيفة التي تقد م لها.