عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي

ولا يجوز في جميع الحالات المتقدمة أن تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في اليوم أو ستين ساعة في الأسبوع.

عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي. أقصى عدد لساعات العمل باستثناء كبار الموظفين والمديرين المعفيين من الأحكام ذات الصلة هو ثماني ساعات في اليوم و 48 ساعة في أسبوع العمل المكون من ستة أيام. ان عدد ساعات العمل القانونية هي 48 ساعة في الاسبوع او التي يتم تقسيمها على 8 ساعات في اليوم الواحد كما انه في شهر رمضان الكريم فأنها تنخفض عدد ساعات العمل الى 6 ساعات في اليوم ان انها تكون 36 ساعة في الأسبوع الواحد. فلا يجوز للعامل تنسيب أزيد من ثماني ساعات يومي ا إذا تبنى صاحب العمل المعيار اليومي أو أزيد من ثمانية وأربعين ساعة في الأسبوع الواحد إذا تبنى المعيار الأسبوعي. تبلغ عدد ساعات العمل القانونية 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومية و في شهر رمضان تخفض ساعات العمل إلى 6ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع.

تتحدث المادة الثامنة والتسعون انه لا يتم الجواز من تشغيل اي عامل وتشغيل فعلي من ثماني ساعات في اليوم الواحد وذالك اذا كان صاحب العمل يعتمد على المعيار اليومي وايضا حتى يجعل العامل لاكثر من ثمانية واربعين ساعة وذالك في الاسبوع بشكل عام وذالك اذا كان يعمل بالمعيار الاسبوعي وايضا في شهر رمضان يجب ان يتم التخفيض لعدد من ساعات العمل حيث انه تتزايد عدد الساعات العملية وذلك في اليوم عن ستة ساعات اي انها تعادل ستة وثلاثون ساعة في الاسبوع الواحد.