نقل عامل من منشأة الى اخرى لنفس الكفيل
استقدام واستخدام عامل من منشأة الى منشأة أخرى تعود لنفس المالك 1 بطاقة التوقيع الالكتروني 2 صورة شمسية ملونة للعامل بخلفية بيضاء 3 صورة جواز سفر العامل.
نقل عامل من منشأة الى اخرى لنفس الكفيل. 1 خطوات نقل الكفالة من خلال الكفيل الحالي فتح حساب أبشر للكفيل من خلال تطبيق أبشر والضغط على كلمة خدماتي. بعدها يقوم بالضغط على أيقونة اختيار خدمة نقل وافد. أكدت وزارة العمل عدم السماح بنقل كفالة العامل إلى منشأة جديدة يملكها نفس صاحب العمل الكفيل في نفس الإمارة إلا بعد مرور 18 شهرا على رخصة المنشأة وملكيته لها تجنبا للتحايل على قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له والقضاء على الممارسات السلبية التي يقوم بها بعض أصحاب العمل بتأسيس شركات جديدة أو الدخول في شراكة مع آخرين لنقل بإنشاء منشآت لنقل كفالة عمال من منشآت تابعة لهم للمنشآت الجديدة تجنبا لسداد رسوم نقل الكفالة. يقوم الكفيل القديم بتسجيل دخوله على موقع وزارة العمل السعودية.
عملية نقل كفالة عامل تتم على خطوتين هي. إن نقل العامل من منشأة إلى أخرى دون موافقة من صاحب عمله الحالي ممكن بعدة حالات تشمل. الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل في المملكة العربية السعودية عبر هذا الرابط. الضغط على قائمة الجوازات.
يقوم الكفيل القديم بالدخول إلى موقع وزارة العمل من خلال الرابط الذي ذ كر في الأعلى. بعد ذلك نضغط على خيار خدمة نقل خدمة نقل وافد. ما هي الطريقة لنقل خدمات وافد بين منشآت تابعة لنفس الكفيل. أكدت وزارة العمل أن عدم اعتبار تشغيل عامل على منشأة أخرى سواء كان في ذات الإمارة أو غيرها يملكها نفس الكفيل مخالفة لا يعني عدم السماح أو يتعارض مع نقل كفالته إلى منشأة أخرى تعود لنفس الكفيل ويرجع ذلك لرغبة العامل والمنشأة حيث يريد بعض العمال تثبيت إقامتهم على نفس المنشأة التي يعملون بها حتى ولو كانت عائدة لنفس الكفيل حرصا منهم على سلامة أوضاعهم داخل الدولة.
ثم اختيرا اسم المنشأة الخاص به اسم المنشأة المراد نقل الكفالة عنها. السلام عليكم وافد تم نقل كفالته على منشأة و الآن يرغب كفيله بنقله الى منشأة اخرى تابعة لنفس الكفيل بنفس الرقم الموحد. في حال كانت إقامة و رخصة العامل منتهية. يقوم الكفيل السابق بالدخول على موقع وزارة العمل من خلال الرباط السابق.
يقوم الكفيل باختيار اسم المنشأة التي سوف يتم نقل الكفالة عنها. ما هو الاجراء المتبع. عند امتناع صاحب العمل الحالي من دفع الأجر لثلاثة اشهر متتالية.