طريقة حساب الاجازة السنوية

الاجازة السنوية جاء الصيف وبدأ موسم الإجازات وبهذه المناسبة نقدم لكم بعض المعلومات عن الإجازة السنوية أعطى نظام العمل السعودي العامل الحق بإجازة سنوية حسب المادة أدناه.

طريقة حساب الاجازة السنوية. وفيما يتعلق حساب مقابل هذه الإجازة السنوية فيكون كالآتي. قانون الإجازة السنوية وأمر توسيع حول الانتقال لاسبوع عمل أقصر يحددان عدد أيام الإجازة السنوية التي تتراكم للعامل في كل سنة عمل. وأوضحت القوى العاملة أنه يتضح من نص المادة أن احتساب الإجازة السنوية يكون بقسمة الأجر الشهري على أيام العمل الفعلية دون أن تحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية 26 يوما للجهات التي تمنح يوما واحدا للراحة الاسبوعية 22 يوما لتلك التي تمنح يومين وتضرب في عدد أيام. وطبقا للقانون المصرى الذى نص على تكون مدة الأجازة السنوية21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر كما تكون الأجازة لمدة ثلاثين يوما فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين ولا يدخل فى حساب الأجازة أيام عطلات الأعياد و المناسبات الرسمية و الراحة الأسبوعية.

2 سبتمبر 2018 at 11 32 ص. الراتب الشهري 26 يوما x 30 يوما. على رب العمل تأدية الأجر عن الإجازة السنوية قبل ذهاب العامل لقضاء إجازته. تدخل في حساب الإجازة السنوية أيام العطل المقررة قانونا أو اتفاقا أو أي مدد أخرى بسبب المرض إذا تخللت هذه الإجازة وتعتبر جزءا منها.

في كل عام ميلادي كامل من كانون الثاني حتى كانون الأول يتراكم لدى العامل عدد من أيام. هل الاجازة السنوية ال 21 يوما يحسب فيها اجازة نهاية الاسبوع يعني انه اذا كان الدوام الرسمي 6 ايام في الاسبوع هل اليوم السابع محسوب في الاجازة ام انه لا يتم احتسابه. تطبيق جيد جدا داخل إيكسل رابط الملف. ـ 1 000 دينار 26 يوما x 30 يوم إجازة 845 1 153 دينار.

1 يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوما ت زاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوما إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما.