المادة 40 من نظام العمل السعودي

وتقضي هذه المادة بأن الإجازات الرسمية التي تحددها الدولة يستحق فيها العامل أجره كامل ا عن هذا اليوم ولا يجوز لجهة العمل أن تقوم بإنقاص هذا اليوم من راتبه المستحق وفي هذه الحالة يحظر على العامل أن يقوم بمباشرة عمل لدى صاحب عمل آخر وفي هذه الحالة يحق لصاحب العمل أن يقوم.

المادة 40 من نظام العمل السعودي. منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة. تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية. كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لا يسمح بتخفيض أجر العامل دون تخفيض ساعات العمل مع وجوب أن يكون تخفيض الساعات متناسبا مع تخفيض الأجر أيا كانت وسيلة تنفيذ العمل شريطة أن يراوح التخفيض بين 1 40 من الأجر.